去中心化自治组织（DAO）在过去的一年里爆发式地流行起来。

它们已经从只有少数贡献者的小众项目成长为拥有数十亿资金和数千名热心社区成员的巨无霸，它们都在为实现其使命而努力。

我们开始看到这些新形式的社会结构发挥了它们作为未来工作方式的潜力。任何人在任何地方都可以加入DAO并开始获得报酬。

最近，我们看到subDAO的兴起，subDAO是在一个更广泛的DAO中，更小的、自治的工作组和项目。我们相信这些是DAO在不给社区带来官僚主义负担的情况下扩大规模的方式。

DAO已经是加密货币中的一项重大试验，但subDAO是DAO领域中一个非常新的领域。

幸运的是，我们通过BanklessDAO获得了了解subDAO的绝佳机会。

我们的原住民和BanklessDAO的核心贡献者Frogmonkee剖析了我们到目前为止所学到的关于subDAO的东西。

对于那些在DAO兔子洞里的人来说，这是一节入门课。

让我们来探讨一下。

- RSA

2021年是加密货币的一个大年。

在整个领域，我们看到非同质化代币（NFT）、去中心化金融（DeFi）、山寨币第一层网络（Alt-L1）、第二层网络（L2）和DAO的采用。

根据专注于DAO的分析平台DeepDAO的数据，DAO的财政部从4亿美元增长到160亿美元，增长了40倍，而其参与人数也从1.3万人膨胀到了160万人。

2021：是 DAO的第一年"?

以下是DAO生态系统在过去12个月的发展情况。

在@DeepDAO_io上上线的DAO的财政部增长了40倍，从1月的4亿美元到2021年12月的160亿美元。

DAO的参与者增加了130倍，从1月的1万3千人增加到2021年12月的160万人。

有了这样的关注度，DAO在其发展中实现了一个拐点。在适应新想法、新贡献者和新资金的日益增长的压力时，DAO需要扩大其协调能力，并最好地利用新发现的兴趣。

首先，我们要意识到DAO的转换成本几乎为零。

在传统公司中，你要经过广泛的招聘过程，才能得到一个有福利的受薪职位。在DAO中，这不会经常发生。在许多情况下，你可以简单地加入一个Discord服务器，开始提供价值并获得报酬。

这样一来，DAO很适合进行低风险的实验。人们加入DAO，提出想法，组织团队，获得资金，并以相对自主的方式执行。但是一旦出现官僚主义的繁文缛节，人们就会离开，把他们的想法带到其他地方，DAO就会失去人才。

为了捕捉新想法的价值，DAO一直在尝试subDAO的概念，一种让superDAO（也被称为parentDAO）以足够的自主权将实验本地化的方式，同时使他们在经济和关系上与superDAO保持一致。

随着superDAO与subDAO的实验，我们需要学习如何：

• 用衡量投资回报率的方法支持新想法的实验。

• 使subDAO在经济上与superDAO保持一致，以便创造新的价值，同时也获取该价值。

• 将各种subDAO的模式模板化，并定义其所有权结构和与superDAO的关系，因为不是所有的subDAO都是一样的。

那么到底什么是subDAO？

subDAO的定义、分类和概念化是一个不断发展的讨论领域。下面的内容只是我的观点和我形成的心理模型。当然，它们很可能会随时改变。

当公司成长时，他们会在组织中增加新的部门、产品、业务垂直领域、团队和倡议。subDAO就像这些新的组织结构，除了不遵循等级管理模式外，subDAO在与superDAO保持一致的同时，完全自主地运作。它们更像是子公司的关系。

让我们进一步深入了解这句话：subDAO以完全自主的方式运作，同时与superDAO保持一致。

自主性

让我们首先探讨一下subDAO的链上部分。

一般来说，DAO存在于一个范围内。一些 “DAO ”相当稚嫩，它们由最小的链上能力组成，主要在社会层协调。

在之前的一篇文章中，Lucas将这些结构称为最小可行DAO：

1. 建立一个任务（这部分是开放的！）。

2. 在 Discord 或 Telegram 上建立一个与 Collab Land 搭配的社区

3. 用Gnosis Multisig（多重签名）创建一个共享财政部

4. 用Snapshot构建一个治理框架

5. 用Mirror或Coinvise来分配所有权

而在另一端，像Uniswap和Compound这样的协议DAO有相当复杂的链上治理框架，如 Governor Bravo。

Compound Finance的治理框架——注意投票决定是如何作为交易自动排队的，而不像人类操作的多重签名那样需要手动执行。

与DAO一样，subDAO也存在于这个范围内。

它们的复杂