对于一个公司来说，最重要的事情就是要做出顺应时代的重大决策，那在当代谁是改造现在公司组织模式的典范呢？在这方面，以太坊可以说是做出了卓越贡献。2015年7月30日，以太坊上线那天，有不少人认为它是对商业甚至是文明的重大变革。

在以太坊出现以后，作者提出了一个新概念，即“区块链公司”。它是在区块链技术上建造和运行的新型公司。其范围包括公司治理、项目运营、软件开发等。同时，它还包括声誉系统，即每个人都可以对其他协作成员的表现评分，从而推动社区信任联盟的发展。约瑟夫·卢宾曾说：“永久存在的数字身份、人格及声誉系统会让我们更诚实，彼此之间行有更良好的行为。”

同时，以区块链为底层技术的未来公司，能够改变传统公司的边界，使权利更分散，信息更透明，在尊重用户隐私方面效果更为显著。